Secteur en plein boom, bonnes perspectives salariales, apparition en masse de nouveaux rôles… Très dynamique, le domaine du marketing digital est idéal pour se reconvertir en quittant son milieu ou en ajoutant une nouvelle brique à son propre métier. Pour les profils juniors comme seniors, c’est l’occasion rêvée de renouveler ses compétences dans un domaine en perpétuelle évolution.
Marketing digital : état des lieux du marché de l’emploi
Dans le secteur du digital, 70 % des entreprises rencontrent des difficultés à recruter de nouveaux talents (source : e-marketing.fr). Face à l’évolution des enjeux, elles ont besoin d’équipes plus solides, plus compétentes. Or, sur le marché de l’emploi, le nombre de profils digitaux n’est pas suffisant comparé au nombre de postes vacants. En 2023, les trois secteurs d’activité attirant le plus les marketeurs digitaux sont :
- Les services (17 %) ;
- L’industrie (12 %) ;
- La grande distribution (10 %). (source : e-marketing.fr).
Côté emplois, ceux représentant 80 % des postes à pourvoir sont :
- Les postes autour de la création de trafic et de visibilité ;
- Les métiers en lien avec la gestion de projet et la construction d’objets digitaux ;
- Les postes liés à la fidélisation client.
Les 20 % de postes restants correspondent à ceux se développant autour de la transformation digitale, l’apport des technologies. (source : BDM)
Top 10 des métiers les mieux payés après une reconversion professionnelle en marketing digital
Ce classement des salaires les plus hauts dans le marketing digital peut aider les professionnels en reconversion à orienter leur parcours.
1. Directeur marketing
Ce professionnel du marketing digital développe et gère un portefeuille clients sur un marché particulier. Il est chargé de contrôler, d’évaluer la rentabilité, d’animer et de former l’équipe de vente. Le directeur marketing identifie les nouveautés et tendances dans son domaine d’activité en se basant sur des études de marché, l’analyse de données, etc.
- 70 000 à 90 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 120 000 à 180 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
2. Chief digital officer (CDO) / Head of digital
Le directeur du digital conçoit et pilote la stratégie numérique de l’entreprise. Son objectif ? Intégrer les nouvelles technologies aux outils et méthodes déjà existants. Ce professionnel stimule au quotidien l’innovation dans l’ensemble des sphères de l’organisation.
- 60 000 à 90 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 100 000 à 150 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
3. Chef de groupe marketing
Son rôle est de construire une stratégie marketing pour un groupe de produits, puis de la mettre en œuvre. Il s’assure qu’ils sont bien en accord avec les attentes des consommateurs.
- 50 000 à 60 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 70 000 à 90 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
4. Responsable e-commerce/marketplace
Il définit la stratégie e-commerce de l’organisation dans le but de booster les ventes online. Il est garant du bon fonctionnement et des performances de la boutique e-commerce ou de la marketplace.
- 40 000 à 50 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 60 000 à 100 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
5. Category manager/Chef de marché
Professionnel de la distribution, il développe les recettes d’une gamme de produits dans un point de vente. Il met en place des actions pour lui garantir une bonne visibilité auprès des clients.
- 40 000 à 45 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 50 000 à 70 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
6. UX designer
Au quotidien, il conçoit des interfaces digitales, logiciels, sites web, jeux vidéo, en se focalisant sur l’expérience utilisateur (UX). Il travaille au sein d’une agence ou du service marketing d’une entreprise.
- 40 000 à 50 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 60 000 à 80 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
7. Data web/analyst
Il interprète les données pour analyser les performances web d’une organisation. Il maîtrise différents outils et logiciels : BI, SAS, VBA, Excel, Python, etc.
- 38 000 à 45 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 50 000 à 75 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
8. Product owner (PO)
Ce professionnel du marketing digital optimise le produit tout au long de son développement. Il définit ses fonctionnalités en s’appuyant sur les principes de la méthode agile.
- 38 000 à 45 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 50 000 à 70 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
9. Account manager e-commerce
Le gestionnaire des comptes déploie des solutions innovantes pour garantir la satisfaction de ses clients. Il identifie les nouvelles opportunités potentielles sur les comptes gérés.
- 35 000 à 42 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 45 000 à 70 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
10. Responsable affiliation/partenariats
Il met en place des partenariats avec d’autres sites web dans le but de générer du trafic vers son site ou celui de son client. Il met tout en œuvre pour obtenir des liens entrants de qualité.
- 35 000 à 42 000 euros bruts annuels en début de carrière ;
- 50 000 à 65 000 euros bruts annuels avec 5 ans d’expérience.
