Développer son employabilité à tout prix
Aujourd'hui plus que jamais, en particulier depuis la crise sanitaire, la formation est mise en lumière. Elle permet d'accompagner l'Homme tout au long de sa vie professionnelle, que ce soit pour lui faire acquérir de toutes nouvelles compétences ou pour une remise à niveau pour rester « employables ». Et pour cela, ils peuvent s’appuyer sur la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel votée en septembre 2018. Une loi qui a totalement transformé le système de la formation professionnelle en redonnant notamment la main aux salariés sur leur parcours de formation continue et en misant sur des formations certifiantes.
Un CPF aux mains des salariés
Désormais, les salariés n’ont plus nécessairement besoin d’attendre l’aval de leur employeur pour se lancer dans une action de formation. Grâce au Compte personnel de formation (CPF), chaque actif capitalise 500 euros par an plafonnés à 5000 euros sur 10 ans pour les salariés travaillant au moins à mi-temps (800 euros plafonnés à 8000 euros pour les travailleurs handicapés et les personnes peu qualifiées) leur permettant d’acheter directement en ligne leur formation.
Des certifications 100% utiles sur le marché du travail
Obtenir une certification à l’issue d’une formation est un excellent moyen de se rendre justement visible sur le marché de l’emploi. Un recruteur sera toujours rassuré par un certificat, diplôme ou autres. Cela prouve d’abord que le candidat a été pro actif dans sa démarche de formation tout au long de la vie. Par exemple en se formant à des sujets initialement déconnectés de son cœur de métier.
Les employeurs apprécient également les profils qui sont dans une démarche d’apprentissage permanent. Cela prouve qu’ils sont capables de se remettre en question et de dépasser leur zone de confort. Enfin, suivre une formation certifiante nécessite de fournir des efforts supplémentaires afin de mener de front sa certification et son travail quotidien. Là encore une belle preuve d’investissement de nature à convaincre des employeurs pour un nouveau job ou une évolution dans l’entreprise. Au sein de l'entreprise, il est courant que les formations certifiantes débouchent sur une augmentation de salaire, des responsabilités plus importantes et un changement de poste.
Une formation certifiante propose généralement un nombre d'heures de formation plus important, réparti sur une durée plus longue et avec un processus d'évaluation différent. Ce niveau d'investissement et d'exigence que requiert ce type de formation permet d'obtenir une certification reconnue par les branches professionnelles ce qui aide incontestablement à développer son employabilité.
Découvrez en vidéo les avantages de suivre une formation certifiante :
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Mis à jour le 04/09/24
