Pourquoi se former en digital learning ?

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5 bonnes raisons de suivre une formation en digital learning :

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  • Tout ou une partie de la formation à distance
  • Des activités pensées pour optimiser l'engagement des apprenants
  • Un aspect collaboratif fort grâce à des interactions en ligne
  • Une formation délivrée par un formateur-expert à un tarif intéressant
  • Une assistance technique et pédagogique pour accompagner l'apprenant.

 

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Quel type de formation à distance ?

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Il existe plusieurs dispositifs pour permettre à un apprenant de se former à distance :

Les formations en Full Distanciel :

Ces formations se suivent entièrement à distance et à votre rythme depuis une plateforme apprenante dans laquelle vous pourrez accéder à tout moment au contenu de la formation sous forme de vidéos, de quiz, de fiches etc.

Chez CCM Benchmark Institut, nous pouvons proposer plusieurs formations en Full Distanciel, à retrouver ici. Nous pouvons également concevoir des formations en Full Distanciel sur-mesure : nous contacter

 

Les formations en Blended Learning :

Ce type de format est composé d’une partie à distance et d’une partie en présentiel / en classe virtuelle. La partie de la formation à distance se réalise depuis une plateforme apprenante à laquelle vous pouvez accéder à tout moment. La partie en présentiel ou en classe virtuelle est réalisée avec le formateur et les autres apprenants afin de favoriser l’apprentissage en live et de renforcer les échanges.

En complément de notre offre de formations en Blended Learning (accessible ici), il est possible de concevoir du Blended Learning sur-mesure. Pour cela, contactez-nous.

 

Les formations en Classe Virtuelle :

Ces formations sont dispensées en temps réel depuis une plateforme de visioconférence pour interagir en live avec le formateur et les autres participants. Le contenu est spécialement adapté pour permettre de recréer les conditions d’une formation en présentiel

Ces formations peuvent avoir lieu en coaching individuel ou avec d’autres participants.

 

La Learning Academy :

Ce dispositif est particulièrement adapté aux entreprises qui souhaitent sensibiliser leurs collaborateurs à la culture de leur entreprise, leur fournir des outils concrets, un espace d’échanges et les accompagner dans leur montée en compétences grâce à un parcours de formation dédié avec un déploiement à grande échelle. En savoir plus.