Formation Animer des entretiens et des réunions
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Modalité :
Sur-mesure
Niveau :
Tout niveau
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Présentation
Objectifs
Permettre l'acquisition d'outils opérationnels pour :
- Mener des entretiens réussis
- Mener des réunions efficaces
Pré-requis & Profil des participants
Aucun pré-requis nécessaire.
Elle s'adresse à tous le monde.
Programme
Premier jour
1. Quelques bases de la communication au service du face à face
- Comprendre les impacts de la communication non verbale
- La notion de « posture » en communication (analyse transactionnelle)
- Quelques apports de la PNL
- Un protocole d'entretien
2. Différentes situations d'entretiens
Ici les cas participants peuvent se substituer aux propositions suivantes
Cas numéro 1 : L'entretien de recadrage Cas numéro 2 : L'entretien orienté SOLUTION Cas numéro 3 : L'entretien de délégation Cas numéro 4 : L'entretien d'objectifsDeuxième jour
3. Quelques bases de la communication en public
- La préparation physique et mentale (la gestion du stress)
- Les bonnes pratiques du meneur de réunions
- L' ordre du jour
- Le compte rendu
- La gestion des participants difficiles
4. Amener les collaborateurs à l'autonomie
- Cas numéro 1 : La réunion Analyse/Information
- Cas numéro 2 : La réunion Décision/Action
- Cas numéro 3 : La réunion Créative
- Cas numéro 4 : Le cas particulier de la réunion déléguée
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