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Formation Démarche RSE et développement durable

Mise en place d'un plan d’action RSE : engager, prioriser, mettre en œuvre, communiquer  


Durée: 14 heures
Prochaine session : 17-18 oct 2022
Autres sessions : 09-10 janv 2023 , 22-23 mai 2023 + de dates
Niveau : Débutant
Débutant
Classe virtuelle
Classe
virtuelle
Courte
Courte
HT
1390,00 €HT
TTC
1668,00 €TTC
HT
1390,00 €HT
TTC
1668,00 €TTC
Obtenez -15% sur chaque participant supplémentaire
à partir du 2ème participant
Durée: 14 heures
Prochaine session : 17-18 oct 2022
Autres sessions : 09-10 janv 2023 , 22-23 mai 2023 + de dates
Modalité : Classe virtuelle
Niveau : Débutant

Présentation

La responsabilité sociétale se définit comme l’intégration volontaire par les entreprises dans une logique de durabilité envers ses parties prenantes de préoccupations sociales, sociétales, et environnementales à tous les niveaux : stratégique, managérial, organisationnel, opérationnel, etc.

Le développement durable est un développement qui répond « aux besoins du présent, sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs » (ONU) et s’inscrit donc dans les limites planétaires.

Déployer une démarche RSE entraîne une transformation du modèle économique, un diagnostic précis des risques, une analyse de matérialité notamment. 

Objectifs

Objectif session
  • Comprendre la démarche de responsabilité sociétale afin de l’intégrer concrètement dans son quotidien professionnel.
  • Maitriser les 17 objectifs de développement durable (ONU) et les bases de la réglementation internationale.
  • Identifier les différentes normes, labels, certification.
  • Se sensibiliser aux enjeux climatiques à travers La Fresque du Climat©️.
  • Réaliser une veille RSE, une cartographie, un SWOT, une matrice de matérialité.
  • Déployer la démarche RSE au sein de la gouvernance de l’entreprise et auprès des parties prenantes avec un plan d’action.
  • S’initier à la DPEF (Déclaration de Performance Extra-Financière).
  • Découvrir les bases de la comptabilité des émissions de gaz à effet de serre (Bilan Carbone ©️).

Compétences acquises

Compétences Acquises
  • Initiation à la démarche RSE : connaissances de base, normes, méthodes, outils.
  • Découverte des enjeux climatiques, de la comptabilité extra-financière, et de la comptabilité carbone.
  • Compréhension des risques du Greenwashing.
  • Pratique à base de cas concrets, et possibilité de traiter les sujets des participants en mode CODEV (codéveloppement).

Pré-requis nécessaire

Aucun pré-requis n'est demandé pour suivre cette formation. En général, les participants ont Bac+4 ou plus.

Cette formation s'adresse à tous les collaborateurs :

Chefs de projets, Cadres dirigeants, Responsables communication, Responsables marketing, Responsables Ressources humaines, Responsables financiers, Facilitateurs, formateurs et coachs, Intrapreneurs, Entrepreneurs, et leurs équipes, Etc.

Programme

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Module 1 : Découverte de la RSE

  • Définition de la RSE : 7 principes, 17 objectifs de développement durable, réglementation en vigueur, les parties prenantes, le plan d'action.
  • Exercice collectif d’intelligence collective : Le déploiement d'une démarche RSE dans l'entreprise. 
  • Enrichir le poste de travail avec la RSE. Le rôle de facilitateur. Bonnes pratiques. 
  • Session d’ancrage mémoriel. Quiz.

Module 2 : Matérialité de la RSE et du bilan carbone®

  • Introduction au Bilan Carbone ® : définition des facteurs d’émission des gaz à effet de serre, mesure d’impact (données, visuels, formats réglementaires).
  • Exercice collectif d’intelligence collective : brainstorming d’identification de l’impact d'une entreprise.
  • Réalisation d’une matrice de matérialité : prendre conscience des ordres de grandeur.
  • Session d’ancrage mémoriel. Quiz.

Module 3 : Approfondissement RSE 

  • Analyse de modèle économique avant et après mise en place d’un plan d’action RSE.
  • « Serious game » de transformation du modèle économique : transition vers une entreprise bas carbone et RSE.
  • Réalisation de plans d’action RSE.
  • Session d’ancrage mémoriel. Quiz.

Module 4 : RSE et prospective de l'entreprise contributive ®

  • Enjeux énergie, limites planétaires, climat.
  • Vidéo sur la RSE, analyse, débat.
  • Jeu d’intelligence collective : mettre en œuvre un plan d’action RSE et mobiliser les parties prenantes.
  • Session d’ancrage mémoriel. Quiz.

Tutorat :

La classe virtuelle est terminée et vous avez eu le temps de mettre à profit vos nouvelles compétences. Peut-être avez-vous maintenant des questions ?

Nous vous proposons de retrouver le formateur et les autres participants de votre session pour une séance de 30 minutes de tutorat.

Suite à cela, vous souhaitez encore approfondir le sujet avec le formateur ? Des séances de coaching individuel peuvent être organisées. N'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Session du 17/10/22 au 18/10/22

17-18 oct 2022 09:30 - 17:30

Session du 09/01/23 au 10/01/23

09-10 janv 2023 09:30 - 17:30

Session du 22/05/23 au 23/05/23

22-23 mai 2023 09:30 - 17:30

Session du 20/09/23 au 21/09/23

20-21 sep 2023 09:30 - 17:30

Adresse

CCM Benchmark Institut

14 Bd Haussmann

75009 Paris

Carte et plan d'accès
Modalités de suivi
Cette formation en classe virtuelle (Zoom ou équivalent) est suivie en direct avec le formateur et l'ensemble des stagiaires. Elle est accessible sur un temps donné et permet des échanges en temps réel avec le formateur, des partages d’écran, des ateliers en sous groupes et des exercices en temps réel.

Supports
Les supports en pdf sont envoyés par mails aux apprenants avant ou pendant la formation.

Évaluation des compétences
Le niveau des apprenants est constaté en amont de la formation grâce à un questionnaire d’auto-positionnement. Des évaluations, sous forme de quiz, tout au long de la formation, ainsi qu’en aval avec un questionnaire d’auto-positionnement, nous permettent de nous assurer de la bonne acquisition des compétences.

Mise en ligne le 06/07/22

Camille Schmitt

Camille Schmitt

Camille Schmitt est présidente de REGENERATIO, une entreprise de conseil et formation en Responsabilité Sociétale, Bilan Carbone©, accompagnement des entreprises à missions B Corp©, et animation de Fresques auprès des entreprises et collectivités (Fresque du climat, Fresque des renaissances écologiques, Fresque des déchets, Fresque de la biodiversité, Fresque de l’économie circulaire, etc.). Elle intervient notamment à Néoma Business School Reims et Sciences Po Saint-Germain en Laye, mais aussi auprès de mairies, fintech, e-commerce, industries, société de services, secteur luxe, et secteur textile.

SAS 1 848 864.45 EUR - RCS Paris 512 085 630 - Siret 512 085 630 00071 - TVA intracomm. FR02 512 085 630
CCM Benchmark Group - 14 Bd Haussmann, 75009 Paris - Tél. 01 47 79 50 00
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Tout niveau
Présentiel
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1290,00 €HT
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Courte
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